Despedimento, salários e incapacidade
Laboral
Aqui trabalha-se do lado do trabalhador. Foste despedido, devem-te dinheiro ou estás de baixa há meses e ninguém te explica o que te corresponde. A primeira coisa que se olha não é o fundo da questão: é a data.
O que as pessoas escrevem no motor de busca
- advogado laboral despedimento perto de mim
- o que me corresponde por um despedimento ilícito
- reclamar salários em atraso
São as pesquisas reais com que se chega aqui. Estão escritas tal e qual porque é o que se pergunta, não como um manual lhe chamaria.
O que inclui
- Despedimento: revisão da carta, tentativa de conciliação e ação
- Reclamação de créditos por salários, horas extra ou acerto final
- Incapacidade temporária e permanente perante a segurança social
- Alteração de condições e reclamação por violação de direitos
O que levar à primeira consulta
- Contrato de trabalho e últimos recibos de vencimento
- Carta de despedimento ou a comunicação enviada pela empresa
- Registo de carreira contributiva atualizado
- Baixas médicas e decisões recebidas, se o assunto for de incapacidade
Se faltar alguma coisa, diz-se na consulta e procura-se. Vir sem um papel não invalida a marcação.
O que acontece depois
- 1
Revisão de prazos
O despedimento tem um dos prazos mais curtos do sistema e conta-se em dias úteis. Por isso é o primeiro a verificar, antes mesmo de discutir se o despedimento é correto.
- 2
Conciliação prévia
Antes do tribunal há uma tentativa de conciliação obrigatória. Muitos assuntos terminam aí, e isso é uma saída, não um fracasso.
- 3
Ação e julgamento
Sem acordo, apresenta-se a ação e o tribunal marca julgamento. Explica-se antes o que se vai pedir e com que prova se sustenta.
Prazos
Os prazos para reclamar são curtos e não se recuperam depois de passarem. Os do tribunal dependem da carga que tenha: aqui não se prometem datas.
Como se cobra
Honorário fixo por fases: revisão e conciliação primeiro, ação e julgamento depois. Cada fase tem o seu preço dito antes de começar.
O que não inclui: Não inclui peritos nem as taxas que algum procedimento possa ter.
Esta página descreve o procedimento em geral. Não é aconselhamento jurídico e não substitui uma consulta: cada assunto depende dos seus factos e das suas datas.
Outras áreas
Sobre este site
A Lindero não existe: este site é uma demonstração
Foi feito por Fernando Gómez de la Mata para mostrar como ficaria o site de um escritório de advogados pequeno. A marca, as pessoas, os dados e as opiniões são inventados; o design, a agenda e o conteúdo, não.
Se precisa de um advogado, este site não o pode ajudar
A Lindero não existe: não há advogados por trás, não se abre nenhum processo e nada do que está publicado aqui é aconselhamento jurídico nem substitui uma consulta. Procure um escritório real da sua zona. Se não o puder pagar, o serviço de orientação jurídica da ordem dos advogados atende sem custo e trata do apoio judiciário; se estiver em perigo, ligue 112. Escrever para o WhatsApp desta página não consegue marcação, nem revisão dos seus papéis, nem uma opinião sobre o seu caso.
Se tem um escritório e quer um site assim
É exatamente isto que se entrega: um site próprio com as suas áreas, os seus honorários explicados e uma agenda que funciona, sem comissões por cliente e sem depender de um diretório. Escreva-me e digo-lhe quanto custa e em quanto tempo, sem compromisso.
Escrever por WhatsAppAbre o WhatsApp com a mensagem escrita. É você quem decide se a envia.
O WhatsApp de Fernando Gómez de la Mata é o único contacto que funciona neste site. O telefone e o email que aparecem no rodapé são de exemplo.