Licenciement, salaires et incapacité
Droit du travail
Ici, on travaille du côté du salarié. Vous avez été licencié, on vous doit de l'argent, ou vous êtes en arrêt depuis des mois sans que personne vous explique vos droits. La première chose examinée n'est pas le fond : c'est la date.
Ce que les gens tapent dans le moteur de recherche
- avocat droit du travail licenciement près de chez moi
- ce à quoi j'ai droit après un licenciement abusif
- réclamer des salaires impayés
Ce sont les recherches réelles par lesquelles on arrive ici. Elles sont écrites telles quelles, parce que c'est ce qu'on demande, et non comme un manuel l'appellerait.
Ce que ça couvre
- Licenciement : examen de la lettre, conciliation et saisine
- Réclamation de salaires, d'heures supplémentaires ou de solde de tout compte
- Incapacité temporaire et permanente face à la sécurité sociale
- Modification des conditions de travail et atteinte aux droits
Quoi apporter au premier rendez-vous
- Contrat de travail et derniers bulletins de salaire
- Lettre de licenciement ou tout courrier de l'employeur
- Relevé de carrière à jour
- Arrêts de travail et décisions reçues, en matière d'incapacité
S'il manque quelque chose, on le voit au rendez-vous. Venir sans une pièce n'annule pas le rendez-vous.
Ce qui se passe ensuite
- 1
Vérification des délais
Le licenciement est assorti de l'un des délais les plus courts du système, compté en jours ouvrables. C'est donc la première vérification, avant même de discuter du bien-fondé.
- 2
Conciliation préalable
Avant le tribunal, une tentative de conciliation est obligatoire. Beaucoup d'affaires s'y terminent, et c'est une issue, pas un échec.
- 3
Saisine et audience
Sans accord, la demande est déposée et le tribunal fixe une audience. Ce qui sera demandé, et les pièces qui l'appuient, est expliqué au préalable.
Délais
Les délais pour agir sont courts et ne se rattrapent pas une fois passés. Ceux du tribunal dépendent de sa charge : aucune date n'est promise ici.
Comment c'est facturé
Forfait par étapes : examen et conciliation d'abord, saisine et audience ensuite. Le prix de chaque étape est annoncé avant de la commencer.
Ce qui n'est pas compris: Ne comprend ni les expertises ni les frais que la procédure peut comporter.
Cette page décrit la procédure de façon générale. Ce n'est pas un conseil juridique et cela ne remplace pas une consultation : chaque affaire dépend de ses faits et de ses dates.
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À propos de ce site
Lindero n'existe pas : ce site est une démonstration
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Lindero n'existe pas : aucun avocat derrière, aucun dossier ouvert, et rien de ce qui est publié ici n'est un conseil juridique ni ne remplace une consultation. Cherchez un vrai cabinet près de chez vous. Si vous ne pouvez pas le payer, le service d'orientation juridique de votre barreau reçoit gratuitement et instruit l'aide juridictionnelle ; si vous êtes en danger, appelez le 112. Écrire au WhatsApp de cette page n'obtient ni rendez-vous, ni examen de vos pièces, ni avis sur votre affaire.
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